Organisationsberatung

Eine Beratung in Organisations-, Kommunikations- und Führungsfragen erfolgt durch eine intensive Analyse der Ausgangssituation mit den handelnden Personen vor Ort. Sie erhalten ein entscheidungsfähiges Abbild der Unternehmensrealität verbunden mit Empfehlungen zur Prozess- und Ergebnisverbesserung.

Wenn gewünscht, erstelle ich mit den Mitarbeitern ein individuelles Stärken- bzw. Persönlichkeitsprofil in Kooperation mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung für Fach- und Führungskräfte (BIP), der Ruhr-Universität in Bochum.